ご利用者様も職員も笑顔で過ごせる施設を目指しています
VISION
人々の「想い」を大切にしており、マニュアルをこなすだけではなく、ご利用者様の心に寄り添いながら一人ひとり異なる生活背景や趣味に合わせたケアを心がけております。また、ご利用者様を大切にするのと同じように職員同士も互いに尊重しながら働ける環境づくりに努めております。
また、一人ひとりとの出会いを大切に考え、万象具徳の精神を忘れず幸せを分かち合える職場を目指しています。求人へのご応募をご検討中の方との出会いも大切に考えておりますので、企業ビジョンに共感いただけましたらぜひ介護の仕事にご応募ください。
育児や主婦業と両立できる職場を目指して会社を運営しています
職員が安心して長く働ける環境をつくることは、ご利用者様やそのご家族に質の高いサービスを提供することにも繋がっていくと考えており、新卒の方から子育て世代の方、そしてご年配の方まで幅広い年代の方にご活躍いただける環境を整えています。また、ブランクのある方や育児中の方も看護師の資格や福祉業界でのご経験を活かして活躍していただきたいと強く思っております。施設を運営していく中でできることは何かを職員の立場に立って考え、勤務時間や業務内容の調整を職員と協力しながら臨機応変に対応していますので、セカンドキャリアの場としてもぜひお選びください。
ご応募者様に向けて、施設の代表から情報を発信していますので、勤務のことや運営方針を知っていただくためにお時間のある際にぜひご覧ください。
職員同士お互いに助け合いながら多くの女性が活躍しています
未経験からスタートした職員や看護師の資格を活かして活躍する職員、そして子育て中のお母さんやブランクのある主婦の方など、様々なバックグラウンドを持った職員が在籍しており、豊富な経験を活かしながら活躍しています。また困ったときには職員同士お互いに助け合いながら、思いやりの気持ちを持って働いており、働きやすい職場を整えています。例えばお子様の授業参観でお休みしたい職員がいたら協力して勤務を調整し、五十肩で重いものが持ち上げられ無い職員がいたら若手スタッフが率先してお手伝いするなど、チームワークよくお仕事をしています。
福祉の仕事は人と人との関わりが深い仕事ですので、職員の存在は施設にとって宝ともいえる存在です。職員の紹介を行っておりますので、ぜひご覧ください。
株式会社幸では、ご利用者様に温かく幸せな時間を過ごしていただけるよう、心を込めて介護をしております。ご利用者様に安心してご利用いただける施設を目指すためには、まず職員が笑顔で気持ちよく働ける環境をつくることが大切だと考えており、女性が働きやすい環境づくりに力を入れて取り組んでいます。女性は特に、結婚や出産、育児などでライフスタイルが大きく変わるため、キャリアについて考える機会も多いかと思いますが、結婚、出産を経ても長く働ける環境づくりに努めております。子育て世代の方や主婦の期間を経てセカンドキャリアを考えている方にも安心してお仕事をしていただけますよう、勤務時間の調整や休日のご希望にも柔軟に対応しています。また、ご年配の方には体力的なご負担の少ない分野でご活躍いただくなど、状況に合わせて勤務を行っていただけますので、無理なく長く働ける環境をつくっています。
ご利用者様には温かいケアを通して笑顔溢れる時間を過ごしていただき、ご利用者様のご家族には介護から少し離れてリフレッシュをしていただきたい、そんな想いで今日まで運営をしてきました。今後も大崎市の皆様にとってオアシスのような安らげる存在を目指していきます。
